當前位置:首頁 > 新聞動態 > 黨建

新時代 新機制 新抓手-廣文集團黨委組織開展2018年度黨建考核工作

發布于 2019-09-15 19:10:34  次瀏覽


近日,廣西文化產業集團有限公司黨群工作部按照集團黨委工作部署,根據《廣西文化產業集團有限公司黨建工作年度考核細則(試行)》,組織開展2018年度黨建考核工作。

本次年度黨建考核工作中,黨群工作部念好“四字訣”,進一步推進全面從嚴治黨,落實基層黨組織黨建工作責任。

全:覆蓋黨建工作各項維度

根據“黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭”要求,集團黨委2018年初制定印發了《廣西文化產業集團有限公司黨建工作年度考核細則(試行)》,把黨建、黨風廉政建設、意識形態、組織人事、宣傳、群團、企業文化等方面工作全面的納入考核維度,涵蓋了黨內規范性日常工作、階段性重點工作、黨建創新工作等各個方面,確保 “全方位無死角”的開展考核評價。

細:量化具體工作細則分值

化定性描述為定量指標,《細則》設定100分細則分值,根據權重分配至“政治建設”“思想建設”“組織建設”等六大建設32條細則中。細致明確的考核指標不僅是考核組成員的“法典”,也成為基層黨組織開展工作的“標尺”。

實:進駐基層黨組織現場實地考核

2018年12月10日,黨群工作部從各公司的黨建部門抽調8位黨建工作經驗豐富的同志,組織成立黨建考核小組。12月13日,集團公司黨委副書記廖榮生同志組織召開2018年度基層黨建考核工作會議,部署推進考核工作。13日開始,考核小組正式開始考核。小組依據考核細則,對照各基層黨組織的自評表,入駐到各黨組織現場,查核資料、詢問情況,實施考評。

嚴:實現薪酬獎懲掛鉤

考核結束后,黨建考核得分按照10%的權重,納入被考核單位的年度經營業績考核中。實現與班子的業績評價、年度薪酬緊密掛鉤。同時,在基層黨組織評先評優、申報有關獎項等方面,年度黨建考核結果將作為重要依據。黨建分數不合格的,實行“一票否決”。

2018年度黨建考核工作從12月上旬開始,目前各單位自查及考核組現場考核任務已結束??己斯ぷ髦?,各位考核小組成員也互相借鑒學習,達到全面進步、全面提高的目的。后期集團黨委將結合現場考核、材料評審和日常工作情況對被考核單位進行評價、反饋和公開。

黨建考核小組檢查黨建工作臺賬.jpg

国产老黄鸭视频在线观看