迈向高质量发展新征程 | 集团召开“作风建设提升年”活动动员大会暨“清廉广文”建设工作会
发布于 2022-05-05 09:10:58 次浏览
广西文化产业集团
“作风建设提升年”活动动员大会暨“清廉广文”建设工作会
▲文创大厦25楼主会场
4月28日，集团在文创大厦召开“作风建设提升年”活动动员大会暨“清廉广文”建设工作会。集团党委书记、董事长匡达蔼作动员讲话，集团总经理、党委副书记、副董事长唐诚希主持会议，廖荣生、向润华、郭昌荣、顾才源、卢瑞翔、李卫平、王迪、蔡昌建等全体集团领导，集团本部及各子公司、各院团全体干部职工，通过现场及视频会议的方式参加了本次会议。
▲文创大厦22楼分会场（一）
▲广西音乐厅分会场
▲广西儿童剧院分会场
▲南宁剧场分会场
▲电影大厦分会场
▲文创大厦22楼分会场（二）
会上，匡达蔼作了题为《坚持守正创新实干立身 推动作风建设全面提升》的动员讲话， 深入浅出剖析了为什么要开展“作风建设提升年”、开展什么样的“作风建设提升年”、怎样开展“作风建设提升年”三个问题，要求集团上下全体职工要以动员会为新起点，以人能我能的自信态度，敢于碰硬的攻坚意识，“气吞万里如虎”的雄心壮志奋力书写集团改革发展精彩华章，做到改革创新强主业，双效统一促发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
01
为什么要开展“作风建设提升年”活动
▲总资产、营业总收入、利润等经济指标实现连年稳增长
▲集团坚守主业，开拓创新、担当作为，各项事业成果丰硕
匡达蔼强调，集团这五年虽然取得了一些成绩，但也还存在一些不容忽视的短板和不足，集团现在开展“作风建设提升年”活动，正当其时，十分迫切。加强作风建设：
02
开展什么样的“作风建设提升年”活动
“强业增效”建设是集团“作风建设提升年”活动的出发点和落脚点，是集团做大做强做优的本质要求，集团全体干部职工要充分认识和理解集团党委开展“作风建设提升年”活动的最终目的和意图，努力做到：
“家园文化”建设是集团“作风建设提升年”活动的核心驱动载体，是企业发展的核心竞争力。要广泛发动干部职工，以社会主义核心价值观为引领，认真梳理本企业历史上传承中华优秀文化、体现伟大建党精神、符合企业实际和新时代要求的企业精神谱系，把建立和落实企业精神谱系作为高质量企业文化建设的一项基础工程，要大力弘扬：
03
怎么样开展“作风建设提升年”活动
一要履职尽责抓好活动开展。集团各部门、各子公司要提高政治站位、强化责任担当，按照既定的实施方案，抓实抓细，做好研究部署、做好贯彻落实、做好督促检查、做好总结改进。
二要以上率下确保全员参与。这次活动要做到以上率下、上下联动、全员参与，各级管理人员要坚持以身作则、当好表率，引导全体职工积极担当、主动作为，并在参与中树立责任共担、价值共创、成果共献的共同价值观，提升对集团的认同感、自豪感、归属感。
三要真抓实干注重活动实效。各部门、子公司把“作风建设提升年”活动与党史学习教育“我为群众办实事”等实践活动结合起来，创新活动载体、一体推动落实，切实把活动成果体现到推动集团发展各项工作上来。防止出现活动走形变样、搞形式主义，活动和业务发展“两张皮”的现象。
四要建章立制固化活动成果。要坚持边开展边总结，注重发现、培育、宣传先进典型，强化“以点带面”作用，推动先进带后进、中间赶先进、后进赶中间，全面达标发展。要对工作经验做法及时总结，形成长效机制，不断提升作风建设水平，不断推动工作上台阶。
“
集团党委书记、董事长匡达蔼对集团“作风建设提升年”活动进行了动员和部署，指出了活动的必要性、主要内容和各项要求，既有高度深度，又切合实际，非常接地气。我们要加强组织领导，强化督促指导，突出基础保障，强化典范引领，打造工作品牌，强化结果运用，将作风建设提升工作不断推进发展，进一步激发全体员工的凝聚力、执行力和创造力，不断增强集团核心竞争力，不断做强主业提升盈利能力，不断推动集团持续健康高质量发展。